現(xiàn)今的社會發(fā)展迅速，國家政策改革也是起著重要作用，先如今一些公司對浸膠手套、勞保手套廠、線手套、膠鞋等等勞保用品做出新的規(guī)定，以來約束整體形象的展現(xiàn)。
　　第一條  為保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全健康，對勞保用品的穿戴作出規(guī)定和要求特制訂本制度。
　　第二條  勞保用品按在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理過程中保護(hù)員工安全健康的原則發(fā)放。不是員工的福利待遇。
　　第三條  勞保用品的選購與加工要求：必須本著保護(hù)員工安全健康為目的，必須符合安全技術(shù)、性能要求，并盡可能兼顧美觀、大方。
　　第四條  勞保用品的選購與加工要求：
　　1、制冷部負(fù)責(zé)勞保用品采購計(jì)劃的編制，參與勞保用品的采購，負(fù)責(zé)對勞保用品選型提出技術(shù)性能要求，并對勞保用品的發(fā)放、使用及管理實(shí)施監(jiān)督。
　　2、營銷物流部負(fù)責(zé)勞保用品的采購、保管、發(fā)放等業(yè)務(wù)，并保證有適量的庫存。負(fù)責(zé)建立全公司員工個(gè)人勞?？ā?img src="/data/upload/image/20170120/1484870833492899.jpg" title="浸膠手套.jpg" alt="浸膠手套.jpg" style="float: left; width: 238px; height: 232px;" width="238" height="232" border="0" vspace="0"/>　　

第五條  勞保用品的管理
　　1、工種崗位變動的員工，按其變動后工種標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取防護(hù)用品。品種相同的防護(hù)用品，至原崗位的下個(gè)更換期后享受新崗位的防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。
　　2、凡發(fā)給班組公用的勞保用品由班組指定人員管理。
　　3、若因主觀原因造成的損壞，根據(jù)領(lǐng)用年限繳納成本費(fèi)的10～80%賠償：若因客觀原因造成的，則予以更換。新的周期從補(bǔ)發(fā)之日起 計(jì)算。
　　4、員工離廠學(xué)習(xí)，或因病、傷、產(chǎn)假、事假滿一個(gè)月者，勞保用品按月順延。
　　5、根據(jù)實(shí)際情況需要臨時(shí)增發(fā)的，由班組提出申請，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后增發(fā)。
　　6、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的修訂，需經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
　　7、營銷物流部建立全公司勞保用品發(fā)放臺帳。
　　第五條  勞保用品的使用
　　1、員工進(jìn)入工作崗位及生產(chǎn)、檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴，并正確使用勞保用品。
　　2、上班時(shí)間穿公司規(guī)定的工作鞋和工作服，離開工作室、操作室、辦公室去現(xiàn)場時(shí)必須戴好安全帽。
　　3、從事特殊作業(yè)時(shí)（如進(jìn)入容器、焊接等）按具體規(guī)定穿戴（佩戴）勞保用品。
　　4、各班組對公司的各類防毒面具必須妥善保管，保持處于備用狀態(tài)。
　　5、登高作業(yè)必須佩戴安全帶。
　　第六條  員工因未按規(guī)定穿戴勞保用品而發(fā)生的人身傷害事故，視其情節(jié)按違紀(jì)考核給予相應(yīng)的處罰。